RICHARD SENNETT LA CORROSIÓN DEL CARÁCTER

En ns «nuevo capitalismo», la noción del carrera ha alterado radicalmente. Dentro lugar después una rutina estable, ese una carrera predecible, del la adhesión uno una la empresa a la ese se era leal y que a cambió ofrecía un puesto de carrera profesional estable, ese trabajadores se enfrentan ahora a ns mercado laboral flexible, a empresas estructuralmente dinámicas alcanzar periódicos y también imprevisibles reajustes después plantilla, ns exigencias ese movilidad absoluta. Actual vivimos dentro un ámbito laboral nuevo, ese transitoriedad, innovación y proyecto a corto plazo. Todavía en la compañía occidental, dentro la ese «somos lo que hacemos» y el trabajo siempre ha sido se considera un coeficiente fundamental hacia la escuadra del personalidad y la estructura de nuestra identidad, este nuevo escenario laboral, pese a propiciar laa economía además dinámica, quizás afectarnos profundamente, al atacar las nociones de permanencia, confiar en der otros, integridad y compromiso, que hacían que hasta el trabajo hasta luego rutinario fuera de un elemento organizador fundamental en la vida después los personal y, de consiguiente, en su inserción dentro la comunidad. Mediante entrevistas con ejecutivos de IBM despedidos en la gran remodelación después esta compañía dentro los años noventa; ns seguimiento después la trayectoria ese un de los padres y ese su hijo, asalariado todo su destino el primero y asesor forzosamente autosuficiencia el segundo; y de dos generaciones de trabajadores del la misma sociedad panificadora de Boston, Sennett analiza alcanzan notable penetración y cuantiosa información el diferencia entre dos rangos de carrera radicalmente distintos: ns antiguo, dentro de vías después desaparición, uno mundo después organizaciones jerárquicas rígidas, donde se esperaba después los trabajador una precisión firme, una carácter formada, y ns nuevo mundo ese empresas en permanente crecimiento y cambio, ns mundo de riesgo, ese extrema flexible y objetivos a pequeño plazo, donde se exigen individuos capaz de reinventarse a sí mismos encima la marcha.

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«Una sobre todo síntesis después inteligente observación empírica y seria consideración ética... Sennett sostiene alcanzan argumentos convincentes los la crecimiento inseguridad experimentada por los trabajadores hace que ~ ~ imposible a ~ ellos lograr una identidad moral» (Richard Rorty). «Este libro de datos hermoso y conmovedor, después uno después nuestros mejores sociólogos, alarma a Europa sobre lo que puede aprobar si continúa el camino que han tomado der Estados unidos y en parte medida estupendo Bretaña» (Eric Hobsbawm). «Un libro excepcional, una combinación de erudición histórica, sabiduría literaria y agilidad periodística» (The new York tiempo Book Review).

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«Muy bien escrito y también inteligentemente argumentado. Sennett desafía al lector a decidir si la flexibilidad de capitalismo moderno ofrece uno contexto consiste en para el crecimiento personal, o es simplemente laa nueva forma después opresión» (Publishers Weekly).


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Product Details

Richard Sennet, partido social y profesor del la prestigioso London institution of Economics, es escritor de qué de der ensayos qué es más provocadores y también incisivos del nuestro tiempo acerca el trabajo, la oficializándola​ y las conferencia sociales, entre der que reflejos "La corrosión ese carácter", respuesta Europa de Sociología, los tuvo la a extraordianria recepción internacional.