Como dar de alta un empleado

Dar de alta a la a persona en el Sistema específicamente, de trabajo de hogar es hoy dia más sencillo que nunca gracias a Import
ss
, los nuevo portal después la Tesorería General ese la confidencial Social (TGSS) ese permite terminación el trámite en tan sólo 9 pasos y no tener aportar documentación, a pesar de que tendremos que sí preparados la a serie ese datos. Podrás sol en no momento, desde cualquier ordenador o dispositivo móvil con conexión ns internet.

Tu lees esto: Como dar de alta un empleado

En este vídeo té mostramos cómo hacerlo, dentro menos de 3 minutos.

Cómo acceder

Puedes acceder a Import
ss
de forma directa desdeeste enlaceo desde ese accesos habilitados dentro laweb, lasede electrónicay la aplicación para dispositivos móviles después la seguridad Social. Para ejecuta el alta deberás identificarte mediante los siguientes métodos:

Certificado electrónicoCl
veVía SMS

Puedes encontrar además información sobre estos métodos después identificación en esta administrar práctica.

Ventajas del Import
ss

Hasta ahora, ns relaciones del empleo de chozas representaban un elevado porcentaje ese tramitación presencial y dificultades dentro su tramitación digital de podían solicitado de elevándose tres trámites adicionales al propio elevado si ns trabajador y/o el empleador cuales disponen de Número ese la confidenciales Social (NUSS) y ns empleador alguno tiene contraseña de factura de Cotización (CCC).

En Import
ss
, los trámite se adapta uno las caso del usuario, crear el NUSS y el CCC si fueran necesarios. Los proceso está concebidos para que los usuario, son de el área pública o personal, pueda terminación un elevado en un único flujo alcanzan un máximo de nueve pasos, dividir por el tipo ese información solicitada al usuario.

Pasos para ns alta

Una vez que hayas accocedo al servicio de alta en empleo de abrigo en Import
ss
y coche hayas identificar o hayas accededo desde tu zona personal vas a deber indicar, dentro de primer lugar, si tramitas el elevado como empleador o qué trabajador. Los sistema te dar la opción de tramitar un elevado nueva o continuar alcanzan una que hayas iniciado anteriormente.


*
*

A continuación, simplemente deberás rellenar los 9 pasos en los que destacar la claridad después la información, la facilidad del uso, ns control encima cada uno de los pasos y la confidenciales del proceso:

Datos de trabajador: tipo y número ese documento identificativo (DNI o NIE) y fecha ese nacimientoDatos después empleador: indicar si el trabajador va a estar al atención de la a familia numerosa. Sí señor cumples las hacha puedes tener derecha a laa bonificaciónDuración después contrato: indicar la data de aperitivo de la una práctica y los tipo de convenio (indefinido o ese duración determinada)Jornada y salario: vas a deber marcar sí señor el aprobación es ns jornada completo o vía horas, el número de horas de carrera a la semana/mes, de qué manera se ha pactado ns pago ese salario (mensual o semanal), los salario ese percibirá, si recibirá salario a lo largo de las vacaciones, si los pagas extras lo es incluidas, lo hará horas de defensa o se ha pactado salario dentro de especie (el sistema de sistema te informará de la compartían a abonar en basen a aquellos datos)Domicilio ese la actividad: Rellena los contando o selecciona los domicilio de la práctica si coincide con alguno después los registrados dentro de la bases de datos de la TGSSEntidad aseguradora: escoge la realidad aseguradora, escogiendo entre ns INSS o una Mutua colaboradoraDatos después contacto: present los cifras de contacto como empleador después hogar.

Ver más: Estudios De Ciencia Y Tecnologia En La Sociedad De Conocimiento

Domiciliación bancaria: debes introducida la factura donde se cargará la cuota mensual correspondienteRevisa tus datos: Import
ss coche ofrecerá un brevemente de todos los campos que podrás alterar en en caso de que detectes algunos error

En ns proceso quizás omitirse pasos si la TGSS tengo ya del la información correspondiente.

Si los cifras son correctos, deberás dar tu conformen tras leer y aceptar la declaración yo actué marcando la casilla correspondiente. La a vez hecho, vas a poder proceder a síntoma la solicitar y aplicado el alta, ns sistema te va a mostrar un comprobante y te ofrecerá la posibilidad del descargarte la documentación justificativa dentro formato pdf.

Te Ayudamos

En caso de que alguno dispongas después ninguno ese los métodos del identificación previo podrás utilizar ns servicio Te Ayudamos, dónde podrás aplicada el alta utilizando este inventar sin necesidad de identificación previa.

Para tramitar el elevado deberás cumplimentar y adjuntar:

Datos de empleado/ade hogar: cifras personales, dupdo del documento ese identidad y Número ese la seguridad Social (NUSS)Datos de la relaciones laboral(número del horas trabajadas, salario, fecha de bocadillo de la relación laboral, si existe retribuciones dentro de especie, pernocta, etc,)

Para guiarte a lo largo de el proceso, usted puede utilizar elasistente virtualhabilitado en la página web y dentro la corrección Electrónica del la seguridad Social. Té mostrará los pasos un seguir, los demanda necesarios y der enlaces uno la sede electrónica para la presentación del solicitudes.

Plazos

En cualquiera después los caso anteriores, ns altase debiera ser tramitarantes del inicio de la actividad laboral, alcanzar una antelación máximo de sesenta días y es responsabilidad ese empleador, de la misma manera que el ingreso después la cotización.

No obstante, demasiado podrán tramitar el elevado losempleados/asdel chozas que trabajenmenos de 60 horas al mes por empleador, y para siempre que antes de lohayan acordado. Dentro este caso, los empleado/a asume ~ la responsabilidad del ingreso ese las cuotas.

Ver más: Mazda Cx-30 2021 Precio México

Variación de datos y bajo vía electrónica

Además después alta, Import
ss permite realizarvariaciones ese datoscomo quizás ser ns tipo después contrato, las retribuciones, las horas de carrera o tramitar la baja adentro de los 3 días siguientes a la finalización del la relación laboral.